10 puntos importantes a tener en cuenta para reclutar profesionales en LinkedIn

9. Familiarízate con las herramientas de LinkedIn

Tan igual que las otras redes sociales que están en constante actualización, LinkedIn no es la excepción. Si deseamos estar a la vanguardia en el reclutamiento de personal, debemos revisar y sumergirnos con sus más recientes novedades.
Un ejemplo de ello es el paquete de herramientas llamado Talent Advantage. Este servicio agrega una serie de componentes que permiten configurar un perfil de empresa dinámico y adaptado, segmentando posibles candidatos en función de sus características como localización, sector profesional, etc.
Además facilita una gestión eficaz de proyectos de reclutamiento junto con un servicio de mail interno para comunicarse con los candidatos.

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